New Visions in HR 2017

Konference

Záměr a hlavní téma

HR ako co-pilot celej organizácie, aký prístup a zručnosti vyžaduje transformovanie HR z podpornej zložky spoločnosti na vedúcu, ako integrovať pracovníkov zo zahraničia, stanovenie cieľov vzdelávania pre jednotlivcov a tímy, recruiter ako ambasádor HR brand – témy konferencie New Visions in HR 2017!

Cílová skupina

• HR riaditelia a manažérske zložky podieľajúce sa na riadení HR
• špecialisti rozvoja ľudských zdrojov
• personálne a recruitmentové agentúry
• vzdelávacie inštitúcie

Program

1. BLOK: HR ako co-pilot celej organizácie / 09:00 – 12:00 v sále č. 1

PANELOVÁ DISKUSIA: Zmena myslenia ľudí

• Nina Menkynová, Konzultant, Kouč, Terapeut
• Ondrej Houška, HR Project Manager, ŠKODA AUTO
• Martina Redenkovičová, Real Estate Manager, Butterfly-reality
• Ľuboš Koprda, Špecialista pre elektronické komunikácie, Dimension Data
• Peter Vilem, Riaditeľ, Vema, s.r.o.

Ako nedovoliť zamestnancom vypáliť sa

• Imrich Béreš, predseda predstavenstva, Prvá stavebná sporiteľňa

V čom sa menia potreby tímov v 21. storočí? Čo sa deje v tímoch v dobe autonómnosti a rýchlych zmien?

• Ľubica Takáčová, Zakladateľka, Life Up s. r. o.

Case study: Interiér kancelárie ako silný HR nástroj

• Maroš Kováč, Sales Manager, Techo, s.r.o.

Strategic Talent Acquisition – ľudí treba poznať skôr, ako ich potrebujeme získať

• Igor Šulík, Managing Leadership Partner, Amrop Slovakia, s. r. o.

Moderátorka bloku HR ako co-pilot celej organizácie Zuzana Száraz, HR Manager, Martinus.sk

2. BLOK: HR manažment vo výrobe / 13:00 – 16:00 v sále č. 1

Aplikovanie princípov priemyselnej výroby v administratíve

• Michal Helcman, Head of Sales & Projects, Swiss Post Solutions, s. r. o.

PANELOVÁ DISKUSIA: Príprava na industry 4.0 vo výrobe

• Andrea Kožuchová, Human Resources Director CR/SR, HARTMANN – RICO
• Andrea Rebejová, HR Manager, IAC Group (Slovakia)
• Markéta Šimáková, Konateľka, lektorka TWI metodiky, TWI Institute Slovakia
• Jaroslav Holeček, Predseda, Rada zamestnávateľov pre systém duálneho vzdelávania

Štart inovácií v Škoda Auto

• Ondrej Houška, HR Project Manager, ŠKODA AUTO, Česká Republika

Angažovanosť zamestnancov ako riešenie mnohých problémov

• Markéta Šimáková, Konateľka, lektorka TWI metodiky TWI Institute, Slovakia

Moderátor bloku HR manažment vo výrobe Tomáš Hargaš, Plant HR Manager, Visteon Electronics Slovakia s. r. o.

3. BLOK: Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov / 13:00 – 16:00 v sále č. 2

Ako tvoríme vzdelávací systém pre kreatívne duše

• Lucia Šicková, Education Programs Manager, PIXEL FEDERATION

Podpora efektívnej komunikácie a vzdelávania pomocou interaktívnych digitálnych nástrojov

• Matej Fandl, Co-founder, Programmer, Mladý pes n. o.

Ako sme zvýšili angažovanosť našich zamestnancov prostredníctvom inovatívnych technológií v HR

• Eva Belková, BSO Partner, BDO, spol. s r. o.
• Zuzana Povecová, Manager, BDO, spol. s r. o.

Efektivita rozvoja pracovníkov (nielen v predaji)

• Radoslav Simon, Managing Director, MERCURI INTERNATIONAL s.r.o.

9 ciest ako nefinančne motivovať zamestnancov

• Júlia Michaleková, Managing Director, VISIBILITY s.r.o.

Moderátorka bloku VZDELÁVANIE a rozvoj zamestnancov: Jaroslava Vaculčiaková, CEO & Senior Consultant, ANTEA Consulting

4. BLOK: Recruitment & HR brand / 13:00 – 16:00 v sále č. 3

Získajte talent vďaka VAŠEJ značke /prednáška bude v angličtine/

• Marlene De Koning, Senior Solutions Consultant & Team Lead, Linkedin Holandsko

Ako si udržať zamestnanca – Klady a zápory systémov motivácie a lojality /prednáška bude v angličtine/

• Dagmara Glowacka, Global Logistics Manager, DB Schenker, Poľsko

O štábnej kultúre za prepustením zamestnanca

• Ivette Lešundáková, Director of Human Resources & Interim Marketing Lead, Asseco Solutions

Moderátorka bloku RECRUITMENT & HR brand: Mária Markovičová, Talent Acquisition – Recruitment Specialist, Qatar Airways

Zmena programu vyhradená

Doplňující informace

Strava

Registračný poplatok zahŕňa: celodennú účasť na odborných prednáškach, konferenčné materiály, občerstvenie počas prestávok, obed ako i občerstvenie po prednáškovom programe.